Inicio > Libros > El principio de Peter
Tras estudiar el funcionamiento interno de diversas organizaciones el Dr. Lawrence J. Peter estableció una nueva disciplina que denomino Jerarquiología (estudio de las jerarquías) cuya conclusión es el Principio de Peter: “En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia”. De éste se obtiene el Corolario de Peter: “Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones”.
En el libro explica detalladamente por qué es tan habitual encontrarse con personas incompetentes y de qué maneras se podría evitar.